民事では「無罪」の企業機密の窃盗で刑事責任追及へ
07/04/2018
２０１８年６月１４日、６人のFitbitというフィットネスバンドの（元）従業員６人が連邦企業機密に関わる犯罪で起訴されました。従業員にはPossession of Stolen Trade Secrets (18 USC §1832(a)(3))（日本語では企業機密の窃盗）という重罪（felony）で起訴されていて、有罪になれば最高で１０年の禁固刑になります。
２０１８年６月１４日、６人のFitbitというフィットネスバンドの（元）従業員６人が連邦企業機密に関わる犯罪で起訴されました。従業員にはPossession of Stolen Trade Secrets (18 USC §1832(a)(3))（日本語では企業機密の窃盗）という重罪（felony）で起訴されていて、有罪になれば最高で１０年の禁固刑になります。
Defend Trade Secrets Act of 2016 (“DTSA“)は連邦レベルの企業機密を守る法律です。成立してからDTSAに関する判例が増えるに連れ、少しづつ気をつけるべきポイントがわかってきました。今回は、（元)従業員に対するDTSA適用を考える際に気をつけたい２つのポイントを判例を通して説明していきます。
２０１８年６月１４日、６人のFitbitというフィットネスバンドの（元）従業員６人が連邦企業機密に関わる犯罪で起訴されました。従業員にはPossession of Stolen Trade Secrets (18 USC §1832(a)(3))（日本語では企業機密の窃盗）という重罪（felony）で起訴されていて、有罪になれば最高で１０年の禁固刑になります。
Defend Trade Secrets Act of 2016 (“DTSA“)は連邦レベルの企業機密を守る法律です。成立してからDTSAに関する判例が増えるに連れ、少しづつ気をつけるべきポイントがわかってきました。今回は、（元)従業員に対するDTSA適用を考える際に気をつけたい２つのポイントを判例を通して説明していきます。
２０１８年６月１４日、６人のFitbitというフィットネスバンドの（元）従業員６人が連邦企業機密に関わる犯罪で起訴されました。従業員にはPossession of Stolen Trade Secrets (18 USC §1832(a)(3))（日本語では企業機密の窃盗）という重罪（felony）で起訴されていて、有罪になれば最高で１０年の禁固刑になります。
Defend Trade Secrets Act of 2016 (“DTSA“)は連邦レベルの企業機密を守る法律です。成立してからDTSAに関する判例が増えるに連れ、少しづつ気をつけるべきポイントがわかってきました。今回は、（元)従業員に対するDTSA適用を考える際に気をつけたい２つのポイントを判例を通して説明していきます。